«Очень важно быть, а не казаться»

Наталья Сычева, руководитель Центра поддержки семьи, детей и молодежи «Позитивный дом», вошла в число победителей премии «Женщины НКО» в номинации «Социальная и правовая поддержка людей с ограниченными возможностями здоровья и тяжелыми заболеваниями». Мы поговорили с Натальей о том, почему она приняла участие в премии и что для нее самое важное в работе НКО

Почему решили принять участие в конкурсе?

Это ситуация, когда случайность неслучайна. Во Вконтакте увидела, что объявлен конкурс, причем, на тот момент оставалась всего неделя до окончания срока приема заявок. Обратилась к коллегам, обрисовала ситуацию, что нужно сделать для того, чтобы подать заявку. И мы коллективно приняли решение, что участвуем и будем готовиться.

Нужно было подготовить видеовизитку. За основу мы взяли советский фильм «Однажды двадцать лет спустя». Ключевая идея фильма – поддерживающая семья. Я хотела выразить в ролике, что благополучатели и вся наша команда – это одна большая семья, а в семье важно учиться поддерживать друг друга. Понятно, что это обучение длинною в жизнь, все мы учимся, но вот ключевой смысл – это поддержка, причем, не только в семье, но и в группах, профессиональная поддержка.

Премия была частью второго Всероссийского форума женщин-лидеров НКО. Расскажите, какие впечатления от форума, как прошли мероприятия?

Обучающая составляющая форума была сильная, много говорили про фандрайзинг, юридическую составляющую работы НКО, уставы разбирали. Полезно, конечно, много чего записала, постепенно будем с командой разбирать. Ну и как всегда на таких мероприятиях, хорошая площадка для общения, собрала контакты коллег, обсудили проекты друг друга. До сих пор переписываемся, возникли по ходу знакомств общие проекты.

Есть идея сделать коллаборацию с какой-нибудь дальневосточной НКО, очень интересен опыт других коллег по комплексной поддержке семей с ОВЗ и приемных семей. Как занимаются реабилитацией, психологической поддержкой, оздоровлением и так далее. Первые шаги к такой коллаборации уже сделала, посмотрим, что из этого получится.

Такие мероприятия возвращают меня к мысли о том, что PR и публичная презентация компании, личный бренд руководителя, на который многое завязано, коммуникации вообще – это важно, конечно же, но не стоит забывать о реальной работе. Мне кажется, важно во всем уметь находить золотую середину.

Мы это как раз с коллегой обсуждали, что сейчас так много форумов, конференций, всевозможных конкурсов и так далее. С одной стороны, хорошо, много возможностей для коммуникации, но с другой важно не переусердствовать, соблюсти баланс, не уйти в погоню за грамотами и сертификатами об участии.

Очень важно быть, а не казаться. То есть, в первую очередь, реально делать дела, а не строить несуществующую картинку. Учиться, да, растить профессиональные компетенции, общаться с коллегами, развивать соцсети, рассказывать о своих проектах. Но не забывать, что ключевое в этом – именно работа, помощь и поддержка семей (в нашем случае).

Как-то надо умудриться остаться в балансе, в середине, и не забывать о ключевой миссии НКО – помогать. Не лечить, не учить, как врачи или педагоги, а именно помогать.